飲み会や昼休みでは、デキる上司の話をするのはお決まりですよね。
恋愛感情を抱くとかではなく、男の前に一人の人間として、なぜか人を惹きつける魅力ある上司はどの勤め先にもいます。
デキる男上司には男女問わず、常に人が集まってきます。既婚者であろうが独身者であろうがそれは関係ありません。
仕事をしていると誰もがそんな上司に憧れて自分もそうなりたいと願うものです。
ですが、自分ではデキていると思ってはいるものの、実際は若手から評価されていないと知った経験はありませんか？
傷ついた経験はありませんか？
デキる男になって尊敬されるようにするにはどうすればいいのでしょう？
目次
若手女子社員が嫌う非モテ男上司とは
大手外食チェーンで働くXさんの場合
Xさんは勤務歴18年。
アルバイトからはじめて汗水垂らして一生懸命に働き、エリアマネージャーまで任されるまでになりました。
とにかく真面目に仕事をこなすタイプで、私生活では職場内の同僚と社内結婚。
子どもにも恵まれ、周りから見ると順風満帆な生活ですが、彼には仕事で大きな悩みがあったのです。
それは部下との接し方です。
エリアマネージャーになるまでは、まったくと言っていいほど部下との接し方に悩んだことはなく、エリアマネージャーになってからそれまで部下ではなかった同僚との接し方に悩み始めたのです。
Xさんはきちんと評価されてエリアマネージャーにまでなった人で、仕事がデキルと社内でも評判の人物です。
周りに偉ぶるそぶりも見せず、部下となった社員やアルバイトにまで話しを聞く努力も最大限してきたと言います。
ですが最近、エリアマネージャーを統括する上司からは「部下の管理はきちんとしないとダメじゃないか！！」と叱責されるようになったのです。
原因は部下との連絡不足でした。
常日頃から部下の話しを聞いてきたXさんには、どうして部下との連絡不足が原因でミスが起こってしまうのか、まったく理解できませんでした。
このままではいけない…。
どうにかしないと…。
そう思っていた矢先、それまでは小さなミスだったからよかったものの、会社に大きな損害を与えてしまう重大なミスを犯してしまったのです。
ではなぜ、Xさんは会社に大きな損害を与えてしまうほどに、部下との接し方が上手にできなかったのでしょう？
それは、Xさんが部下から嫌われる上司になってしまっていたからです。
部下から嫌われる上司の特徴とは！？
Xさんは小さなミスが出始めてから自分が上司として部下から慕われていないんじゃないか？という自覚はありました。
ですがそれをどうやって改善したらいいのかわからず、部下との接し方を改善しようとしたことはありませんでした。
なぜなら、Xさんはそれまで真面目にひたすら働いてきて、それが評価されてエリアマネージャーの地位にまで昇りつめたからです。
Xさんなりに自負があったのです。
しかし、結果的に部下との関係がギクシャクしてしまったのは事実ですから、それはXさんの自己満足に過ぎませんでした。
Xさんの部下から見た特徴は以下のようなものでした。
- 自分のことが最優先
- まったく空気が読めない
- もっともらしい指示はするが自分からは率先して動かない
18年働いてエリアマネージャーまで昇りつめてこれからさらに仕事に精進しようとした矢先に起きた部下との関係の崩壊。
このような上司が、部下との接し方に悩むことになるのは必然でした。
ですが問題はそんなXさんに対して、誰も進言しなかったということです。
部下の証言
Yさんの証言
「Xさんには右腕のAさん（若手女子社員）がいて、Aさんはプライベートで彼氏のことも相談していたんだそうです。
ついこの間、Aさんと話をしていたら、XさんはAさんの彼氏をダメな男だとか、別れた方がいいだとか、バカにしていたんだそうです。
Xさんは冗談のつもりだったみたいですけど。」
Zさんの証言
「Xさんは私たち部下の話を聞いてくれるまではいいのですが、こちらが何か意見を言うと、その途端に機嫌が悪くなるんですよ。
自分にとって都合のいいことはすんなり聞いてくれるのでいいんですが、都合の悪いことになるとかなり高圧的な態度で返してくるんです。
そんな上司に相談したいと思う部下はいないと思いますよ。」
部下から慕われない非モテ上司は、部下から見た欠点を自分では欠点と微塵も思っていないことが問題なのです。
上司だからといって高圧的な態度を取り、部下の進言を受け入れないようだと、自ら器の小さい人間だと言っているようなものです。
また、先ほどの若手女子社員に対する冗談は、Xさんは冗談のつもりで何の落ち度もないと思っているでしょうが、その部下からすれば信頼するどころか、上司として認められることはないでしょう。
非モテ上司から抜け出すには
スマートな対応力が必要
モテる男上司の特徴の一つとして、何事においてもスマートに対応する力があります。
自分の仕事はもちろんのこと、部下との信頼関係の構築や部署等の全体の把握等のスキルも必要になってきます。
あなたも気がついているかもしれませんが、仕事で求められる対応力は、実は恋愛に通ずる部分が多々あります。
恋愛は自己満足では決して成り立たず、自分と相手あってのものですよね？
残念なことに、Xさんには恋愛に対してのスキルがほとんどありませんでした。
なぜなら、社内恋愛で結婚した奥さんは年上女房で恋愛でリードしていたのはXさんではなく、奥さんだったからです。
恋愛のスキルがない男ほど、仕事で非モテ上司になりやすいです。
仕事がデキる男は、恋愛のスキルにも長けている
残念なことに、自己満足な恋愛しかできない非モテ男ほど、自分の恋愛に対して自信を持っています。
そのため、職場で若手女子社員に対して接し方についてアドバイスを求めるなんて考えもしませんし、例えXさんの上司から若手女子社員に聞いてみろと言われても高圧的な聞き方しかできず、かえって嫌われるだけなのです。
モテる男上司というのは、これが自然とできて常日頃女子と触れ合っているものなのです。
触れ合っているといっても身体的な意味ではないことはお分かりいただけると思いますが、ではモテる男上司はどこでどのようにして恋愛のスキルを磨いているのでしょうか？
その答えは恋活サイトにあったのです。
恋活サイトで若手女子社員と同世代の女子と日常的に会話をすることにより、恋愛のスキルを磨いているのです。
恋活サイトと言っても相手と会う必要は必ずしもありません。
年齢が離れた部下との接し方を学ぶのは、同じ世代の女子と接することが一番なのは言うまでもありません。
そんな女子とメル友等になったりして会話することができるのが恋活サイトなのです。
あなたの恋愛スキルを向上させたいなら
モテる男上司になるために恋愛スキルを向上させるのなら、恋愛に対して真面目に向き合っている人が数多く集まっている恋活サイトを選びましょう。
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youbride(ユーブライド)の体験談
若手女子社員とスムーズに仕事ができるようになりました！！
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